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Aber wie in vielen anderen Lebensbereichen sind auch in der Medizin und in der Ärztekammer Spitzenfunktionen weitgehend in männlicher Hand. Ein Erklärungsversuch.

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Die Chance, in einem steirischen Krankenhaus auf eine Ärztin und nicht auf einen Arzt in Ausbildung zu treffen, steht fünf zu zwei. In dieser Gruppe sind sechs von zehn Frauen. Nahezu ausgewogen ist das Geschlechterverhältnis frauen treffen steiermark hauptberuflichen Wahlärztinnen und Wahlärzten, aber auch Spitalsärztinnen und Spitalsärzten. Aber auch hier ist die Tendenz fallend: Bereits in sechs Sonderfächern berücksichtigt sind nur jene mit mindestens 15 Angehörigen liegt der Frauenanteil über 50 Prozent und fast 56 Prozent der Frauen treffen steiermark sind Frauen.

Die Ärztekammer dagegen ist stark männlich — so wie viele andere Lebensbereiche der Wirtschaft und der Politik auch. Zählt man alle weiblichen Mitglieder von Referaten, Ausschüssen, der Vollversammlung und anderen Gremien zusammen, kommt man auf rund Eine klare Minderheit. Um dem Verhältnis zwischen Frauen und Männern insgesamt gerecht zu werden, müssten es doppelt so frauen treffen steiermark treffen steiermark sein.

Elternhaus[ Bearbeiten Quelltext bearbeiten ] Haiders Eltern, die heirateten, kamen aus unterschiedlichen Bildungsschichten. Beide waren überzeugte Nationalsozialisten. Er floh über die Grenze ins Deutsche Reichtrat dort der paramilitärischen Österreichischen Legion der SA bei und war aktiv am nationalsozialistischen Juliputsch von beteiligt. Im Zweiten Weltkrieg wurde er an der West - und Ostfront mehrfach verwundet und kehrte als Leutnant in die Heimat frauen treffen steiermark. Haider senior fand Arbeit in einer Schuhfabrik und wurde später freiheitlicher Parteisekretär für den Bezirk Gmunden.

Bezogen auf die Mehrheitsverhältnisse unter den Ärztinnen und Ärzten insgesamt sollten es 18 Frauen sein. Die Frauen wollen nicht.

Weiters sind die weibliche Sicht- und Herangehensweise an sämtliche Thematiken sowie die Beisteuerung zur Konfliktlösung unverzichtbar. Das gilt sowohl für die männlichen Funktionärskollegen als auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kammer.

Den schlechtesten Wert hat die Beachtung durch die Kollegen, sie liegt aber immer noch bei 64 siehe Grafiken, Seite Wie kann es aber gelingen, die Hürden aus dem Frauen treffen steiermark zu räumen, die Ärztinnen den Weg in die Kammer versperren? Kinderbetreuung während der Sitzungen 51,43 und die bessere Abstimmung von Terminen 47,14 haben hier die höchsten Werte. Den Stein der Weisen gibt es aber nicht.

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Für Ärztinnen ist die Quote ebenfalls eine Möglichkeit Zustimmung 48,57 auf der teiligen Umfrageskalafrauen treffen steiermark sie wird auch mit gemischten Gefühlen gesehen. Deswegen sind Frauen nicht so glücklich damit. Frauen treffen steiermark Lemmerer und nicht nur für sie ist die Herausforderung grundlegender: Solange unsere Gesellschaft vorgibt, dass vorwiegend Frauen für die Kinderbetreuung zuständig sind, um die Familien zusammenzuhalten und es zudem unsexy ist, zuhause am Herd zu stehen, solange wird es auch eine persönliche und zeitliche Herausforderung bleiben, sich nebenberuflich zu engagieren.

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Sie will mehr Frauen in der Kammer, vor allem aber die Bedingungen für die Ärztinnen und Ärzte insgesamt verbessern. Nicht nur in den Ärztekammern sind Frauen in Spitzenpositionen unterrepräsentiert. Auch in der Vollversammlung der Ärztekammer Kärnten sind sie frauen treffen steiermark in der Minderheit.

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Sie haben aber eine PräsidentinSie selbst sind Vizepräsidentin und Kurienobfrau. Braucht es diese Vorreiterinnen?

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Ich finde, dass die Präsenz von Frauen in Führungspositionen ja frauen treffen steiermark oft diskutiertes und analysiertes Thema ist, frauen treffen steiermark es in der Wirtschaft oder auch in medizinischen Bereichen. Und viele zerbrechen sich den Kopf darüber, warum Frauen zu selten Führungsaufgaben wahrnehmen.

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frauen treffen steiermark Ich halte uns ehrlich gesagt nicht für Vorreiterinnen, sondern sehe es als etwas Normales, dass nach jahrelangem Engagement in der Ärztekammer auch Frauen in Führungspositionen sitzen. Dies aber aus einem Single urlaub tirol heraus und aufgrund von fachlicher und menschlicher Qualifikation.

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Was hat Sie dazu bewogen, die Funktion zu übernehmen? Ich habe seit Beginn meiner ärztlichen Tätigkeit gemerkt, dass wir Ärzte so sehr in die Medizin verliebt sind, dass wir deswegen unsere Managerfähigkeiten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen verkümmern lassen.

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Es braucht daher Menschen, die auch frauen treffen steiermark eine Leidenschaft haben. Ich habe eine Leidenschaft für Kommunikation, Teamdynamik und erreiche in mir eine tiefe Zufriedenheit, wenn es gelingt, die Bedingungen, unter denen wir Ärzte tätig sind, zu verändern, damit sie die Bedürfnisse meiner Kollegen besser treffen. Ist eine solche Quotenregelung die einzige Lösung?

Es ist nicht die einzige Lösung, aber diejenige, die wir gewählt haben, um Fairness für beide Geschlechter zu frauen treffen steiermark. Wenn man mit Männern spricht, sagt keiner, dass er nicht gerne mehr Frauen in den Gremien hätte. Nur würden zu wenige Frauen Funktionen übernehmen wollen.

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Stimmen Sie dem zu oder halten Sie das für eine Fehleinschätzung? Diese Einschätzung trifft wohl zu und ich kann verstehen, dass sich Frauen diesen Schritt doppelt und dreifach überlegen, ganz einfach weil man die Doppelbelastung mit Job und Familie nach wie vor nicht schönzureden braucht, denn sie ist noch immer vorhanden. Dinge werden besser, Männer werden nicht mehr als Sonderlinge angesehen, wenn sie zur Versorgung ihrer Familie beruflich zurückstecken.

Kitzmüller hatte am Dass sie die Identitären schützen wollte, wies Kitzmüller zurück: Und zwar auch dann, wenn — was Experten bezweifeln — tatsächlich ein Amtsmissbrauch vorliegen sollte.

So wird es Frauen leichterfallen, Führungspositionen wahrzunehmen. Und ganz ehrlich, glaube ich, dass hier ein gewisses Ungleichgewicht bestehen bleiben wird, welches sich erst ausgleicht, wenn die eigenen Kinder aus dem Haus sind, weil ich es auch als durchaus gesund finde, wenn die Rollenbilder nicht zur Gänze auf den Kopf gestellt werden. Haben Sie in der Ärztekammer Kärnten etwas geändert, um frauen treffen steiermark frauenfreundlicher zu machen bzw. Ich persönlich verstehe darunter zum Beispiel eine gewisse Termin- und Sitzungshygiene.

Wir achten in der Terminisierung darauf, dass Besprechungen und Sitzungen nicht zur Gänze zu Lasten der Zeit frauen treffen steiermark, die wir mit unseren Kindern verbringen.

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Sprich, ich nehme mir lieber einen Tag Zeitausgleich von meinem Krankenhausjob, um Termine zu erledigen, während die Kinder in der Schule sind. Ich bin sehr unflexibel bei kurzfristigen Terminen oder Terminverschiebungen, sage dann auch nein.

Und hier liegt nun der Unterschied in frauenfreundlich oder nicht. Wenn man frauenfreundlich ist, dann versteht und akzeptiert man dieses NEIN zu Terminen, wenn man nicht frauenfreundlich ist, rümpft man die Nase und sagt: Was würden Sie anderen Ärztekammern raten?

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Nicht die Dinge um das Frauen- oder Männerthema herum zu beleuchten, sondern Rahmenbedingungen zu schaffen, die es für alle Kammerräte möglich machen, gute Arbeit zu leisten. Es war frauen treffen steiermark auch in Kärnten nicht ganz einfach, Ärztinnen zu motivieren. Was waren Ihre Argumente? Und andersherum: Welche Argumente haben Sie selbst überzeugt?

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Ich musste nicht überzeugt werden, weil ich ein zutiefst politischer Mensch bin, und andere Ärztinnen kann man nur überzeugen, wenn man ein sinnbringendes Miteinander hat. Ich glaube, Frauen brauchen Tätigkeiten in der Standesvertretung nicht, um darüber ihren Selbstwert zu definieren. Wie gehen die Männer mit dieser Situation um?

Die Anfrage in einem persönlichen Gespräch an mich beim ersten österreichischen Kammertag, frauen treffen steiermark ich eine Quotenfrau bin, hat mich zum Schmunzeln gebracht. Sommer, Ärztekammer Kärnten, Schiffer.